「宮辻薬東宮」読了。先の日記に「ホラーというのは宮部みゆきから渡されたバトン」と書いたが、最初から各作家にテーマとして与えられていたらしい。４話目まではぞくっとさせられたが、５話目だけはよくわからなかった。
その５話目はプログラミングの話で、MSXとかBASICとか機械語とかスプライトとかZ80とか、懐かしい言葉が並んでて楽しかった。私も小学生から中学生にかけて、これらに関する技術を習得してプログラミングにのめり込んでいき、大学では情報工学科に進んだ。そして就職してもソフトウェア開発の道に進んだのであった。
話の中でソフト開発における「２割８割の法則」というのが出てきた。技術者のうち２割の人が成果の大部分をあげ、残りを８割の人が補っているというもので、ではその８割をリストラして２割の人員だけを残したらどうなるかというと、残ったメンバーの中で２割と８割に分かれるという話だ。
これはもっと一般化して「働きアリの法則」と呼ばれている。概要をWikipediaからそのまま引用すると、
- 働きアリのうち、よく働く２割のアリが８割の食料を集めてくる。
- 働きアリのうち、本当に働いているのは全体の８割で、残りの２割のアリはサボっている。
- よく働いているアリと、普通に働いている（時々サボっている）アリと、ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になる。
- よく働いているアリ２割を間引くと、残りの８割の中の２割がよく働くアリになり、全体としてはまた2:6:2の分担になる。
- よく働いているアリだけを集めても、一部がサボりはじめ、やはり2:6:2に分かれる。
- サボっているアリだけを集めると、一部が働きだし、やはり2:6:2に分かれる。
ということである。2:6:2に別れた３つの群れをそれぞれ１軍、２軍、３軍とすると、自分の人生は１軍から２軍、そして３軍へ落ちていったなあと感じるのだ。サボっているわけではなくとも、アウトプットの量が少ない、という意味でそうなっていった。
一応難関大と言われる大学に入るまでは１軍だったと思う。大学の中はそれまで１軍だった人の集まりだった。そして入ってから特に成績が優秀なわけでもなかった私は２軍になった。しかしいつの間にかサボりぐせがついて３軍に落ち、留年してしまった。浪人した時はそんなにショックではなかったが（クラスの半分以上は浪人してたし、そんなもんだと思っていた）、留年した時は絶望感満載だった。
就職してからは巻き返した。即戦力としてソフトウェア開発の腕を買われ、アウトプットを出していた最初は１軍だったと思う。しかしそれから行き詰まってしまい、技術者としては凡庸な２軍に落ちた。２軍のままならまだ良かった。しかし、そこからメンタルをやられ、自分の生産性は極端に落ちてしまい、もうそこからはずっと３軍の人生のような気がする。頑張っても報われない。頑張っても裏目に出る。なんかそういう街道を歩いているような気がする。
だからどうしたと言うわけではないが、自分の人生はこのまま続いていくのかな、と寂しく思う。１軍は無理だとしても、何かの２軍くらいには上がれないものか。４軍がないことを祈る。
